宇通專注“三大平臺(tái)”：做有生命力的公益

宇通公益的第三個(gè)平臺(tái)，是社會(huì)開放日，宇通把幾十年來發(fā)展中積累的管理經(jīng)驗(yàn)和理念通過“社會(huì)開放日”這個(gè)平臺(tái)分享給本土中小企業(yè)，為河南企業(yè)的內(nèi)功提升和中原崛起貢獻(xiàn)力量。

盡管宇通主要圍繞上述三大平臺(tái)做公益，但宇通的公益活動(dòng)兼具靈活性，比如還制定了重大災(zāi)害援助應(yīng)急預(yù)案，在特定節(jié)點(diǎn)支持政府民生事業(yè)，以及開展志愿服務(wù)等。

20多年堅(jiān)持：專注與持續(xù)之美

企業(yè)做公益容易，堅(jiān)持做公益難，堅(jiān)持做公益的同時(shí)又想把公益做好，更難。急功近利成為不少企業(yè)做公益的一大特征，甚至臺(tái)上捐款、臺(tái)下兌現(xiàn)難的行為也比比皆是。從合作性公益活動(dòng)到企業(yè)自發(fā)性公益活動(dòng)，“一錘子”買賣現(xiàn)象普遍。

事實(shí)上，企業(yè)參與公益事業(yè)，不僅要從物質(zhì)和精神情感雙層面，給予弱勢(shì)群體多重關(guān)愛，更重要的還在于能夠長(zhǎng)期專注于此，不遺余力，就像是一種像“造血”一樣的更具可持續(xù)性的援助方式。縱觀宇通的公益特征，堅(jiān)持、專注并能有始有終，是一大特征。

圍繞“愛心宇通”，宇通連續(xù)12年開展“重陽節(jié)敬老”活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之際為60歲以上老人送去米、油等慰問品，同時(shí)滿足敬老院老人欣賞風(fēng)景，外出游玩兒的夢(mèng)想，共慰問老人21000余人；連續(xù)十一年舉辦“冬日暖陽”活動(dòng)，走訪慰問低保、貧困人群23000余人；致敬抗戰(zhàn)老兵持續(xù)開展4年，投入2311萬元，走訪1236人，等等。

社會(huì)開放日活動(dòng)

再比如在展翅計(jì)劃中，金秋助學(xué)已開展十一屆，圓了1300余名貧困學(xué)子邁進(jìn)大學(xué)的夢(mèng)想，并挖掘他們的勵(lì)志故事激勵(lì)更多的學(xué)生成長(zhǎng)成才；夏令營(yíng)共開展十屆，幫助739名學(xué)生……

“社會(huì)開放日”這一平臺(tái)，每年開展兩期，從“企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)”、“精益生產(chǎn)管理”到“采購(gòu)創(chuàng)新”、“企業(yè)文化建設(shè)”等，截止目前已經(jīng)開展二十期，吸引了1300余名企業(yè)中高級(jí)管理人員參與其中，共話發(fā)展。

此外，宇通還向自然災(zāi)害捐款944萬元，支持公共交通、文化事業(yè)共投入9120萬元等。

專注和堅(jiān)持下，宇通的公益行為產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效應(yīng)，也令宇通公益品牌收獲了很大的社會(huì)美譽(yù)度。據(jù)了解，截止目前，宇通向社會(huì)捐款捐物累計(jì)金額已超過1.58億元，救助人數(shù)超過7萬人，救助范圍覆蓋災(zāi)區(qū)、希望小學(xué)、道德模范、平民英雄、大病人群、空巢老人、殘疾人士、貧困人群以及學(xué)生群體等。

2016年7月29日，由《南方周末》主辦的“第八屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”上，“2015年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研【慈善公益子榜】”位居前列，榮膺2015年“最佳責(zé)任企業(yè)”稱號(hào)。

這些年，宇通獲得榮譽(yù)不計(jì)其數(shù)。宇通先后被授予“2007感動(dòng)中國(guó)十大汽車企業(yè)”、“2010年度社會(huì)責(zé)任特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2010年度愛心企業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2010年鄭州慈善日活動(dòng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2011年首屆“鄭州慈善大獎(jiǎng)”、2011-2013連續(xù)三年獲得“鄭州市紅十字工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

融入文化：構(gòu)建健康、崇德的內(nèi)外生態(tài)體系

公益與企業(yè)的發(fā)展，不應(yīng)是割裂而應(yīng)相互融入，這樣才能做有生命力的公益。

20年來，宇通從一個(gè)不知名的小公司，成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際著名的客車企業(yè)，從一棵小樹苗長(zhǎng)成了一棵參天大樹。宇通的公益載體和公益活動(dòng)，也日益豐富和完善。如果說要尋找宇通公益與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，那么文化與公益的融入，是一條鮮明的主線。

縱觀宇通的企業(yè)文化，喝水不忘挖井人，其一直秉著“崇德，協(xié)同，鼎新”的企業(yè)理念，致力打造一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。崇德排在企業(yè)文化和價(jià)值觀的第一位，“宇通以德立企，弘揚(yáng)中華美德，塑造職業(yè)品德”。

這一文化理念，與宇通的“助人自助”公益行為幾乎一脈相承。從重陽敬老、資助學(xué)生，到關(guān)愛困難群體，以及尋找英雄等公益活動(dòng)，無不體現(xiàn)了中華民族的美德，無不體現(xiàn)了一家責(zé)任企業(yè)的大愛精神。

公益行為本身，不僅對(duì)外產(chǎn)生了良好的社會(huì)感染力，對(duì)內(nèi)也產(chǎn)生了極強(qiáng)的凝聚力。“我們發(fā)現(xiàn)員工在社會(huì)公益活動(dòng)當(dāng)中得到了錘煉，特別是回到工作崗位之后有相當(dāng)大的不同，做公益的同時(shí)也是豐富企業(yè)文化和豐富凝聚力?！庇钔ㄒ晃回?fù)責(zé)人表示。

以致敬河南抗戰(zhàn)老兵為例，公司共有800多名志愿者直接參與了此次活動(dòng)，都受到了很強(qiáng)的英雄主義和愛國(guó)主義教育，更加明確了身上肩負(fù)的責(zé)任，同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)公司的自豪感。一些家屬子女則更加理解父母的工作，人生態(tài)度也發(fā)生了積極的轉(zhuǎn)變。老兵們不畏犧牲的奉獻(xiàn)精神，將成為宇通的精神財(cái)富傳承下去。

事實(shí)上，這種相互融入的最大效應(yīng)，是構(gòu)建了一種健康、崇德的企業(yè)內(nèi)外生態(tài)體系。從宇通員工到其家人，從宇通客戶再到宇通公益的救助幫扶對(duì)象，這家最大客車企業(yè)的公益行為和崇德精神，正在發(fā)揮著獨(dú)特的布道者效應(yīng)。