合肥云鶴江森汽車座椅公司聘商務(wù)經(jīng)理

  

招聘職位：商務(wù)經(jīng)理

 

招聘日期：2009-07-27 ~ 2009-10-24 

 

招聘部門：不限

 

聯(lián)系人：  肖睿

 

工作地點(diǎn)：合肥市

 

聯(lián)系電話：(0551) 3872272 

 

傳真：    (0551) 3840332 

 

電子郵件：rui.xiao@jci.com 

 

招聘人數(shù)：1人 

 

學(xué)  歷：  本科

 

工作年限：4年以上

 

性別要求：不限 

 

年齡要求：25歲到60歲

 

所在地區(qū)：不限 

 

職位描述： 

 

      1. 根據(jù)公司長期發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)近期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，在副總經(jīng)理和總經(jīng)理指導(dǎo)下制定營業(yè)實(shí)施計劃。  

 

      2. 負(fù)責(zé)編制公司一年、三年、五年預(yù)測銷售計劃。  

 

      3. 按程序文件要求，負(fù)責(zé)獲取顧客的詢價表、客戶要求說明書（RFQ、SOR）及相關(guān)技術(shù)文件 及其他資料。  

 

      4. 按BOS文件規(guī)定組織合同評審、授權(quán)簽訂產(chǎn)品合同。按季度評估并報告顧客滿意度。  

 

      5. 不失時機(jī)的收售、掌握分析市場信息，拓展新業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額。  

 

      6. 審核報價成本表，擬定報價策略，報EC審核、批復(fù)并執(zhí)行。  

 

      7. 負(fù)責(zé)搞好與顧客的溝通，協(xié)調(diào)本公司與顧客的關(guān)系，處理與顧客的合同糾紛。  

 

      8. 檢查業(yè)務(wù)人員的工作質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)負(fù)責(zé)。  

 

      9. 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。  

 

      10.管理營業(yè)團(tuán)隊。