目前發(fā)展空間有限，

想尋求更大平臺一展身手？

懷抱夢想、滿腔激情，

想找志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)？

偶爾有一些好職位，

卻沒有心動的薪酬激勵體制？

不妨，先看看這家企業(yè)！

關于徐工汽車

徐工汽車是支撐徐工集團國際化、世界級“珠峰登頂”戰(zhàn)略發(fā)展的核心支柱產業(yè)之一，擁有國內智能化程度最高、規(guī)模最大的現(xiàn)代化重卡制造單體工廠，具備年產6萬輛重卡和8萬臺駕駛室的生產能力，是江蘇省唯一國有自主品牌、唯一同時擁有傳統(tǒng)燃料及新能源雙資質的重卡企業(yè)。

徐工汽車目前已形成牽引車、載貨車、自卸車、攪拌車、專用車、非公路車輛、新能源汽車七大平臺，產品齊全度行業(yè)領先，自成立以來始終保持30%以上的規(guī)模增長，2020年營業(yè)收入邁上百億臺階，穩(wěn)居行業(yè)前九。未來，徐工汽車將全力推進千億重卡產業(yè)集群戰(zhàn)略，以龍頭之姿挺起地方經(jīng)濟的重卡脊梁！

關于工作環(huán)境

我們倡導的本質健康是深層次的“大健康”概念，包含職工文明程度更高、職業(yè)素養(yǎng)更專、身心素質更強、氛圍環(huán)境更優(yōu)等內涵，不僅要求職工要擁有健康的體魄體質、心理心態(tài)，更要求企業(yè)要著力打造優(yōu)異的辦公氛圍，共建共享命運共同體、價值共同體、文明共同體和責任共同體。

徐工汽車建廠之初，就旨在打造一個美麗的花園式廠區(qū)，讓職工擁有一個優(yōu)質的辦公環(huán)境。春天的徐工汽車，與各大公園相比不差分毫，綠樹成蔭、花繁草盛，一步一景、開闊舒暢，步行其中，不覺身心舒暢。

徐工汽車職工餐廳里營養(yǎng)豐富的午餐、早餐，

據(jù)說來了之后就非?！半y瘦”！

通勤班車、健身房、整潔的辦公樓、快遞柜……

營造讓職工滿意的工作環(huán)境是我們永恒的追求！

關于未來發(fā)展

徐工汽車遵循“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀，充分融合商用車行業(yè)先進的理念及做法，打通全價值鏈共建“本質健康同盟軍”隊伍，塑造“更健康、更美好”的工作生活方式，著力構建現(xiàn)代、文明、一流的職工隊伍。

徐工汽車持續(xù)深化“利潤激勵、增值分紅”等激勵機制，全面推行“相馬平臺、賽馬機制、御馬通道”人才培養(yǎng)機制，在各類國家級大賽中取得優(yōu)異成績，企業(yè)活力、員工活力持續(xù)激發(fā)，被評為徐州市先進基層黨組織、徐州市高技能人才培養(yǎng)先進單位等。

我們的福利待遇

六險二金  單身公寓  購房福利

節(jié)日福利  通勤班車  生日福利

就餐補貼  寒暑補貼  帶薪年假

專業(yè)培訓  定期體檢  文體活動

行業(yè)極具競爭力的薪資水平及激勵機制

完善的福利制度，廣闊的晉升空間

花園式的辦公環(huán)境，公認的行業(yè)影響力

豐富的企業(yè)文化活動

……

心動了嗎？

心動不如行動，

徐工汽車正在公開招聘！

為深入推進“平臺化+專業(yè)化”運營模式，更好地落地相馬平臺、賽馬機制，廣泛吸收優(yōu)秀人才加入徐工汽車，有效儲備骨干人才，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬對技術中心智能網(wǎng)聯(lián)部部長助理崗位予以公開招聘。

一、競聘范圍

面向企業(yè)內外部公開招聘

二、崗位職責

（一）負責協(xié)助部長審核、批準智能駕駛系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構設計方案、子系統(tǒng)需求、功能安全需求、開發(fā)計劃等開發(fā)交付物，主持相關評審活動;

（二）負責制定和落實線控底盤、智能駕駛系統(tǒng)的風格策略（不同等級的燃油車、新能源車），技術路線、方案規(guī)劃，集成開發(fā)工作；

（三）負責制定線控底盤及智能駕駛系統(tǒng)相關技術標準；

（四）負責線控底盤及智能駕駛系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、能力建設；

（五）負責智能駕駛系統(tǒng)標定與測試知識工程建設；

（六）負責智能駕駛領域的性能開發(fā)策略，性能的持續(xù)提升；

（七）負責協(xié)助部長開展部門團隊管理，項目管理，績效考核工作。

三、任職資格

（一）全日制大學本科及以上學歷，車輛工程或機械設計類相關專業(yè)；

（二）年齡45周歲以下（1976年3月25日以后出生）；

（三）在徐工汽車3年以上或相關車企、科研院校技術相關崗位工作5年及以上，2年以上的主管崗位工作經(jīng)歷或2年以上總布置工程師崗位工作經(jīng)歷；

（四）有一定的項目管理經(jīng)驗，并且至少精通相應崗位其中一個專業(yè)的工作，業(yè)績特別突出者可適當放寬條件；

四、競聘流程

（一）報名。點擊閱讀原文下載報名表格，4月2日17:00前將報名表（本人手寫）及相關證件材料掃描件發(fā)至郵箱“徐工汽組織”<zuzhi@xcmg.com>。所有報名人員均需提供畢業(yè)證、學位證、應聘崗位工作思路一份（1000字左右，本人簽字）、其它可以證明自身能力、業(yè)績成果的相關材料及榮譽證書。

（二）資格審查。根據(jù)競聘條件對應聘人員進行資格審查。

（三）綜合測評。根據(jù)資格審查情況組織實施管理素質測評、筆試、面試。

（四）考察或背景調查。根據(jù)綜合測評情況，報事業(yè)部黨委會批準確定考察或背景調查對象，并組織實施。

（五）研究確定。對被考察人員進行研究討論，確定人員名單及職務。

（六）公示任命。對確定人員進行任職前公示，公示結果無異議，下發(fā)聘用文件。

注：具體過程的實施以電話通知為準。

聯(lián)系我們

公司地址

徐州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)珠江東路19號

咨詢、報名

趙明奇  0516-83189598 

吳   艷  0516-83189599 

簡歷投遞郵箱

zuzhi@xcmg.com