備戰(zhàn)十三五 玉柴召開闖關(guān)轉(zhuǎn)型動員大會

2月24日，玉柴迎來一大盛事，集團第十七屆職工代表大會第五次會議勝利召開。此次會議是一次加快玉柴改革創(chuàng)新，推進玉柴闖關(guān)轉(zhuǎn)型的動員大會，也是一次總結(jié)“十二五”輝煌業(yè)績，開啟“十三五”新征程的大會。

備戰(zhàn)十三五 玉柴召開闖關(guān)轉(zhuǎn)型動員大會

玉柴集團公司董事局主席晏平、總裁古堂生，玉柴股份總裁吳其偉等主席團成員，以及來自集團各部門、各子公司的700多名職工代表參加了會議。玉林市人大常委會副主任、市總工會主席黃少明，玉林市國資委副主任鐘鶯以及玉林市總工會副主席谷小寧到會祝賀、指導(dǎo)。會議由玉柴股份黨委副書記兼副總裁葉斌主持。

會上，職代表們認(rèn)真聽取并審議了兩司2015~2016年度工作報告、兩司財務(wù)預(yù)決算報告、集團2015年度集體合同履行情況檢查報告、職代會第四次會議職工提案落實及第五次會議職工提案征集情況報告，民主評議了集團領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取了職代會代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的情況報告。

會議期間，各職代小組針對兩司2015-2016年度工作報告、兩司財務(wù)預(yù)決算報告等四份報告進行分組討論，由小組長將討論情況向主席團作了匯報，并提出關(guān)注融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加大供應(yīng)商能力建設(shè)，加快制造領(lǐng)域的信息化進程，穩(wěn)定80、90后員工隊伍等建議。根據(jù)審議情況，大會表決通過了兩司2015-2016年度工作報告、兩司財務(wù)預(yù)決算報告。

晏平在會上作了題為《轉(zhuǎn)型升級 創(chuàng)新變革 開啟“十三五”新的偉大征程》的重要講話。晏平的講話總結(jié)了2015年集團相關(guān)工作，明確了集團2016年的工作重點，同時對集團“十二五”期間所取得的成績給予了科學(xué)評價及充分肯定。

晏平對兩司經(jīng)營班子“十二五”期間的作為表示肯定。他指出，“十二五”是玉柴適應(yīng)新常態(tài)、取得新突破的五年。在這五年中，玉柴持續(xù)做專做強產(chǎn)業(yè)鏈，顯著增強了自身的綜合競爭力，實現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模的大跨越；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，健康發(fā)展能力日益提升；重大項目穩(wěn)步推進，持續(xù)發(fā)展的動力大大提高；研發(fā)實力取得質(zhì)的飛躍，核心競爭力持續(xù)增強；精益管理體系日趨完善，管理運營水平大幅提升；人才建設(shè)持續(xù)深化，跨越式發(fā)展支撐不斷加強；內(nèi)控管理日趨成熟，經(jīng)營效益明顯改善；企業(yè)文化持續(xù)深化，民生建設(shè)普惠員工；開放合作縱深推進，國際化布局初步形成。

晏平在講話中對集團“十三五”發(fā)展提出了指導(dǎo)原則和發(fā)展方向。他指出，玉柴將面臨一個更加嚴(yán)峻和復(fù)雜的發(fā)展形勢，集團要堅持綠色發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動；市場引導(dǎo)，技術(shù)先導(dǎo)；內(nèi)涵增長，提質(zhì)增效；做強做優(yōu)，聚焦特色；文化引領(lǐng)，以建設(shè)者為本等五項基本發(fā)展原則，在集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期保持戰(zhàn)略定力，及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，確保集團穩(wěn)健、科學(xué)發(fā)展。

此外，晏平還對干部隊伍建設(shè)、人才建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)提出了新的更高的要求。