關(guān)注員工發(fā)展 玉柴領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)2015屆新入職員工

 

7月8日晚，玉柴股份黨委書記寧興勇，玉柴集團(tuán)副總裁關(guān)敏等領(lǐng)導(dǎo)帶著濃濃的關(guān)愛(ài)之情到大學(xué)生公寓慰問(wèn)2015屆新入職員工。

 

寧興勇（左一）慰問(wèn)新入職員工

 

寧興勇一行先后慰問(wèn)了26樓、21樓、20樓、19樓、14樓等樓層的新員工。慰問(wèn)期間，寧興勇對(duì)新員工提出兩點(diǎn)要求。第一，進(jìn)到玉柴大家庭中，肩上的責(zé)任已完全不同，要適應(yīng)從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；第二，玉柴之所以有今天的成就，是因?yàn)橛癫癖旧碛蟹浅?qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，每位員工都為實(shí)現(xiàn)玉柴夢(mèng)而團(tuán)結(jié)一致。希望大家把玉柴文化發(fā)揚(yáng)光大，把玉柴建設(shè)得更好，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

 

關(guān)敏（前右一）慰問(wèn)新入職員工

 

關(guān)敏親切地詢問(wèn)了新員工現(xiàn)在的生活情況，囑咐他們有任何需要，都可以及時(shí)反饋，玉柴擁有一個(gè)龐大的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠幫助大家協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題。她還希望大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快融入玉柴大家庭，在其中找到家的感覺(jué)。

 

慰問(wèn)期間，新員工代表依次進(jìn)行自我介紹。領(lǐng)導(dǎo)們與之進(jìn)行友好互動(dòng)，氣氛十分融洽。