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業(yè)務(wù)發(fā)展 博世集團(tuán)計(jì)劃全球招募1.2萬(wàn)名新員工

時(shí)間:2015/4/10 13:54:08來(lái)源:本站作者:責(zé)編:0條評(píng)論

 

博世集團(tuán)計(jì)劃于2015年在全球范圍內(nèi)招募12,000名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的優(yōu)秀畢業(yè)生。除了主要的招募對(duì)象——傳統(tǒng)機(jī)械和電氣工程師,擁有IT背景的畢業(yè)生也將在此次招募中格外受到青睞。羅伯特?博世有限公司管理委員會(huì)成員、工業(yè)關(guān)系主管Christoph Kübel表示:“互聯(lián)化正延伸至從汽車與智能交通技術(shù)到工業(yè)技術(shù)等不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)軟件的重要性也在不斷提高。因此,我們正在招募更多新員工從事軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作?!闭心夹枨笤谟《取⒅袊?guó)和德國(guó)尤為突出。其中,博世在中國(guó)計(jì)劃招募2,600名新員工。75%的新員工將來(lái)自工程領(lǐng)域;大約30%的工作崗位向應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放。

 

01_羅伯特__博世有限公司管理委員會(huì)成員、工業(yè)關(guān)系主管Christoph Kübel.jpg
羅伯特__博世有限公司管理委員會(huì)成員、工業(yè)關(guān)系主管Christoph Kübel

 

業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)軟件工程師的需求增加

 

博世正全力以赴地打造互聯(lián)世界,包括互聯(lián)城市、汽車聯(lián)網(wǎng)、通過(guò)應(yīng)用程序調(diào)節(jié)熱控系統(tǒng)、將供應(yīng)商納入供應(yīng)鏈的流程自動(dòng)化,以及智能家居。因此,從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制造以及產(chǎn)品與系統(tǒng)本身多方面而言,軟件的種類正不斷增加、其復(fù)雜性也在不斷提升。車輛緊急制動(dòng)系統(tǒng)就是其中的一個(gè)例子:使用雷達(dá)或視頻傳感器,緊急制動(dòng)功能能夠檢測(cè)出前方車道是否有障礙物。該系統(tǒng)的軟件會(huì)在不到一秒的時(shí)間里評(píng)估相關(guān)信息,并在必要時(shí)觸發(fā)整個(gè)緊急制動(dòng)系統(tǒng)。

 

博世已經(jīng)準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與制造方面的需求。在美國(guó),博世正與一些美國(guó)大學(xué)合作,為自動(dòng)駕駛、Indego互聯(lián)機(jī)器人割草機(jī)的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)軟件。作為博世集團(tuán)的軟件與系統(tǒng)業(yè)務(wù)單元,博世軟件創(chuàng)新公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)物聯(lián)網(wǎng)軟件與系統(tǒng)解決方案。

 

02_Bosch Sensortec的應(yīng)用工程師們.
Bosch Sensortec的應(yīng)用工程師們

 

博世,提供平等關(guān)愛(ài)的就業(yè)環(huán)境和創(chuàng)造空間

 

博世集團(tuán)兼具“創(chuàng)業(yè)家”與“企業(yè)家”精神。公司大力支持各類初創(chuàng)部門,從而更迅速地將研究成果應(yīng)用于新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。博世同樣支持與小而精干的部門探索全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。博世eBike系統(tǒng)是較為成功的案例。在短短五年的時(shí)間里,這項(xiàng)業(yè)務(wù)使最初的初創(chuàng)部門發(fā)展成為歐洲的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,業(yè)務(wù)覆蓋全球。博世不僅支持員工輪崗于初創(chuàng)部門與大型組織機(jī)構(gòu),同時(shí)鼓勵(lì)人才在專家型、項(xiàng)目管理型與領(lǐng)導(dǎo)管理型三種博世職業(yè)發(fā)展道路上的轉(zhuǎn)換。博世每年會(huì)在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面投入大約1.9億歐元。

 

03_博世eBike系統(tǒng)部門的軟件架構(gòu)師
博世eBike系統(tǒng)部門的軟件架構(gòu)師

 

博世認(rèn)為,靈活的工作時(shí)間是培養(yǎng)創(chuàng)造力的關(guān)鍵因素之一,并在全球范圍內(nèi)營(yíng)造靈活且關(guān)愛(ài)家庭的工作環(huán)境,大大提升了員工的滿意度、生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。同時(shí),博世也為女性員工創(chuàng)造平等機(jī)會(huì)。到 2020 年,博世希望將領(lǐng)導(dǎo)層的女性比例在全球范圍內(nèi)提高到20%。目前,整個(gè)集團(tuán)的女性領(lǐng)導(dǎo)層比例已經(jīng)達(dá)到了12%以上。在中國(guó),這個(gè)數(shù)字已經(jīng)超過(guò)了目標(biāo)。