玉柴集團轉(zhuǎn)型升級 以創(chuàng)新為引擎推動二次創(chuàng)業(yè)

 

8月2日，玉柴集團高中層管理干部齊聚南寧，就二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等議題進行深入探討。玉柴集團公司董事局主席晏平在會上強調(diào)，各子公司、職能部門要不等不靠，以創(chuàng)新為引擎，推動二次創(chuàng)業(yè)邁上快車道。

 

本次研討會的主題為“創(chuàng)新引擎  全速發(fā)動”，著重探討在二次創(chuàng)業(yè)背景下，企業(yè)如何通過創(chuàng)新，推動自身轉(zhuǎn)型升級。117名管理干部提交了個人對企業(yè)創(chuàng)新等議題的發(fā)言材料，對各自領(lǐng)域的管理工作創(chuàng)新進行了深入探討。

 

 

會上，玉柴集團公司、玉柴股份提出了超過30項的詳細改革創(chuàng)新方案。

 

晏平充分肯定了集團公司、玉柴股份提出的創(chuàng)新計劃。他說，當前經(jīng)濟環(huán)境背景下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已成必然選擇。集團各子公司、職能部門一要丟掉幻想，及早重視，及時調(diào)整，不等不靠，積極創(chuàng)新，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級；二要堅定責任心和事業(yè)心，要把創(chuàng)新作為二次創(chuàng)業(yè)的主線，緊抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大機遇，不怕改革陣痛，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；三要在創(chuàng)新過程中，重視企業(yè)內(nèi)部的管理提升、體制提升、核心競爭力的提升，確保企業(yè)健康安全，穩(wěn)妥地推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。