經(jīng)歷了波瀾壯闊的改革開放三十年，中國正在進(jìn)入偉大的民族復(fù)興時期。我們的國家要屹立于世界民族之林，就必須有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，必須有一大批國際一流的企業(yè)。中通客車的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè)，以振興發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)為已任，肩負(fù)起民族的希望和時代的使命。

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中通客車董事長李海平

中通客車何以能承擔(dān)起這種使命呢？中通客車有著完善的公司治理結(jié)構(gòu)，有“誠信、專業(yè)、進(jìn)取、和諧”的企業(yè)核心價值觀，以及在此基礎(chǔ)上形成的能夠凝聚更多優(yōu)秀人才為振興民族客車工業(yè)而奮斗不息的優(yōu)秀中通文化。

作為一家規(guī)范的上市公司，使其保持生存和發(fā)展的最基本要素是什么？戰(zhàn)略、組織、領(lǐng)導(dǎo)者、制度和流程等都非常重要，但與文化相比，他們都是在短期時間內(nèi)可以調(diào)整的。真正不會被輕易改變，并且能深刻地影響員工行為的，是一個企業(yè)的文化,只有文化才是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)！人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而昌盛。企業(yè)文化作為企業(yè)長期經(jīng)營活動中自覺形成的，全體員工認(rèn)同和遵守的價值觀、信念和行為方式，是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有高度一致性，為發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施起到促進(jìn)作用，反過來，發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)文化的實(shí)踐，將使企業(yè)文化得到進(jìn)一步升華。

文化，是一個企業(yè)的靈魂。一個企業(yè)擁有什么樣的文化，這個企業(yè)便具有了什么樣的品格。企業(yè)的品格，決定企業(yè)的命運(yùn)。中通客車的企業(yè)文化是全體員工共同的價值觀標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了哪些行為是我們崇尚和必須遵守的，哪些行為是我們反對和必須禁止的。我們要讓認(rèn)同并符合公司價值觀標(biāo)準(zhǔn)的人留下來，愉快地工作、生活和發(fā)展，用優(yōu)秀的中通文化培育一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，用這支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍打造一家優(yōu)秀的企業(yè)。讓員工以能進(jìn)入中通工作為榮幸，以正在中通工作為樂事，以曾在中通工作為驕傲。

中通客車的卓越文化源于歷史的積淀、現(xiàn)實(shí)的努力和對未來的追求。構(gòu)建企業(yè)文化不是一朝一夕的事情，它是需要?dú)v史的積淀和長期的培養(yǎng)，融入到員工的行動和一切行為中，形成寶貴的企業(yè)精神財富，并不斷的繼承和發(fā)揚(yáng)下去。我們的核心價值觀是幾代中通人共同的智慧結(jié)晶，是中通成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是經(jīng)過了歷史錘煉的。每個人都應(yīng)該自覺地以實(shí)際行動遵守和弘揚(yáng)中通文化，用中通文化規(guī)范自已的行為，做中通文化的推崇者、理解者、踐行者，做中通文化的豐富者和傳播者。
 

企業(yè)經(jīng)營的最終落腳點(diǎn)是鼓舞員工的士氣，塑造員工的人格，通過企業(yè)文化的核心來體現(xiàn)企業(yè)的價值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。成就中通客車的百年基業(yè)，要靠一代代優(yōu)秀的中通人來完成！作為中通客車的一員或即將加入到中通客車的一員，你將會感受到加入中通客車帶給我們的兩樣?xùn)|西：一是尊重和幸福。我們將感到家庭成員般的溫馨，將會從這個集體中里獲得平等、富足，實(shí)現(xiàn)自我價值，我們每個人的人格和勞動都將得到尊重，通過誠實(shí)勞動我們能為個人和家庭創(chuàng)造更加美好、更加幸福的生活；二是一個成長和成才的平臺。通過這個平臺將學(xué)到企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)和專業(yè)素養(yǎng)，繼承中通人愛學(xué)習(xí)、愛思考，善于創(chuàng)新創(chuàng)造，特別能戰(zhàn)斗的寶貴財富，進(jìn)而不斷超越自我，不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)自己的夢想和社會價值。