昆明公交集團總經(jīng)理張同賢：29年專業(yè)眼光話大金龍

 

    1979年的某一天，昆明公交公司來了個25歲的年輕人。年輕人初到公司被分配到修理廠鉗工崗位。26年后，當(dāng)年的年輕人已經(jīng)從鉗工成為集團的總經(jīng)理，而昆明公交公司也歷經(jīng)風(fēng)雨發(fā)展成為一個擁有近萬名員工的集團公司。

    這位當(dāng)年的年輕人就是昆明公交集團總經(jīng)理張同賢。 

                     昆明公交集團總經(jīng)理張同賢

    如今，張同賢與昆明公交人已經(jīng)風(fēng)雨相伴29年。29年的快樂與辛酸，只有他和昆明公交集團能夠體會。今年，筆者隨大金龍2008發(fā)現(xiàn)之旅來到昆明，特意到昆明公交集團拜訪了這位"傳奇總經(jīng)理"--張同賢先生。

專業(yè)眼光 看好金龍

    昆明公交集團技術(shù)部高級工程師李衛(wèi)萍與張同賢共事多年，她對張同賢的評價是"勤奮努力、做事細致"。在李衛(wèi)萍看來，專業(yè)細致的做事態(tài)度是張同賢成功的關(guān)鍵。張同賢頗為認同，這么多年，認真細致的工作態(tài)度已經(jīng)成為他的習(xí)慣。他說："做事情怎么可以不認真，不認真怎么可以做成事情？"

    很多的下屬很"怕" 張同賢。張同賢幽默地說自己和藹可親，也許是由于自己長得丑，所以下屬怕他。李衛(wèi)萍認為主要原因是張同賢在檢查下屬工作時，關(guān)注到問題的方方面面，總能抓住問題的關(guān)鍵點，迅速發(fā)現(xiàn)問題，并把問題追蹤到底。在張同賢總經(jīng)理的影響之下，昆明公交集團上上下下做事十分謹(jǐn)慎、認真，不容半點馬虎。
談及與客車企業(yè)的合作，李衛(wèi)萍說："張總的錢，不好掙。"她解釋道，張同賢做事情之前，準(zhǔn)備工作十分充足的。多年來他對車輛的配置、技術(shù)了然于心，每次購車他都要親臨現(xiàn)場，不是走馬觀花地看看車型外觀與內(nèi)飾表面情況，有時候張同賢甚至?xí)@到車底下檢查車輛底盤的情況。 

                 張總與大金龍技術(shù)工程師高嵐交流

    聽聞6月14日大金龍發(fā)現(xiàn)之旅在昆明展出XMQ6127G公交車型。張同賢與昆明公交同事一同前往看車，除了用專業(yè)的眼光仔細察看車型情況，張同賢還親自試駕幾公里，充分體驗該車的操控性與舒適性，還現(xiàn)場和大金龍技術(shù)工程師進行了交流，最后才肯定的告訴筆者自己看到了心儀的車輛。筆者對張總的專業(yè)精神和專業(yè)能力感到十分驚訝。

特殊榮譽與大金龍共享

    在昆明公交頂樓的博物館里有一個特別的獎牌--第七屆全國殘疾人運動會特別貢獻獎。2007年5月，第七屆全國殘運會在昆明舉行，昆明公交克服人員少、任務(wù)重的實際困難，抽調(diào)80余名業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實的駕駛員及工作人員為殘運會各代表團提供交通保障服務(wù)，受到了殘運會廣大運動員、教練員的稱贊，云南省政府為此特別向昆明公交頒發(fā)"特別貢獻獎"。

    就在殘運會前一個多月，昆明公交向大金龍發(fā)出定制60輛低地板、低入口公交車的訂單，全部要用作第七屆全國殘運會代表團用車。時間緊、任務(wù)重，要求高，大金龍加班趕制，在最短的時間為昆明公交打造了60輛外觀亮麗、性能卓越的車輛。 

                云南省政府向昆明公交頒發(fā)的"特別貢獻獎"

    這批車與普通公交車最大的不同是，普通的公交車底盤離地較高，加上兩級踏板，殘疾人所用的輪椅根本無法上去。大金龍這60輛新車型安裝了伸縮踏板，并采用了空氣懸掛底盤，一放氣就能降低高度，車身靠門一側(cè)會微微傾斜，降低與地面之間的高度。車廂中也沒有臺階，還安裝有固定輪椅的安全帶，確保車輛在行駛過程中，輪椅不會滑動，運動員可以安心、安全乘坐。當(dāng)時，很多的運動員稱，坐著輪椅上公交車還是頭一回。

    張同賢說："殘運會期間，用于接送運動員的車輛全部是大金龍生產(chǎn)，產(chǎn)品的優(yōu)越性能受到了運動員們的認可，而大金龍及時迅速的售后服務(wù)也讓我們感到滿意。能圓滿完成殘運會運動員代表團的運送任務(wù)，大金龍功不可沒，特殊貢獻獎的榮譽也屬于大金龍。" 

               張總親自體驗大金龍新型公交產(chǎn)品

　　張同賢說：1999年，昆明公交集團首次接觸金龍客車。9年來，昆明公交見證了大金龍從做大走向做強，從國內(nèi)走向國際的過程。大金龍產(chǎn)品定位好，檔次高，技術(shù)水平也在不斷地提升，現(xiàn)今金龍品牌已經(jīng)成長為國內(nèi)國際知名品牌。在"公交優(yōu)先"的大背景下，公交是未來客車行業(yè)的潛力市場，昆明公交對大金龍的產(chǎn)品和服務(wù)非常滿意。未來希望雙方能再進一步加強溝通，希望大金龍能在技術(shù)培訓(xùn)上給予更大支持，也祝愿大金龍品牌能夠得到更大幅度提升。


附：昆明公交集團有限責(zé)任公司介紹

    昆明公交集團有限責(zé)任公司的前身是昆明市公共汽車總公司。成立于1952年10月，于2004年10月改制為集團公司。是以城市公共客運為主業(yè)，集客車改裝、車輛維修、團體包車、多種經(jīng)營為一體的社會服務(wù)性國有大型二類企業(yè)。是云南省最大的國有公交骨干企業(yè)。集團公司由國有獨資公司和昆明新世界第一巴士服務(wù)有限公司構(gòu)成。下設(shè)12個處室， 6個營運公司，27個車隊，2個修理廠，1個物資供應(yīng)公司，1個駕駛員培訓(xùn)站和1個多種經(jīng)營辦公室，1個信息中心；目前，企業(yè)共有在職職工6300名，營運車輛2461臺，營運線路164條(含學(xué)生專線)，日均客運量139萬人次，日均行駛里程約35萬公里。

    幾年來，企業(yè)通過超常規(guī)、高起點、高速度、跨越式發(fā)展方式，企業(yè)各項工作取得了長足進展，企業(yè)人車比下降為3.2：1，低于建設(shè)部7：1的部頒標(biāo)準(zhǔn)， 1999年率先在全國省會城市全部實現(xiàn)無人售票，人車比和利潤率兩項指標(biāo)在全國36個大中城市中處于領(lǐng)先水平。企業(yè)先后榮獲各級各類榮譽達30余項，連續(xù)8年被評為昆明市"先進單位"。2002年5月，被全國總工會授予"五一勞動獎狀先進集體"榮譽稱號。在昆明市組織的行風(fēng)評議活動中，市民對公司平均滿意率高達99.45%。贏得了政府的信賴，乘客的交口稱贊。

    "團結(jié)奉獻、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效、求實創(chuàng)新"，昆明公交人將團結(jié)一心，通過安全、方便、舒適、快捷、經(jīng)濟的服務(wù)，實現(xiàn)"公交優(yōu)先、公交優(yōu)惠、公交優(yōu)秀"的奮斗目標(biāo)。